Bu təlimin həyata keçirilməsi sektorla əməkdaşlığı islahat etmək üçün bir fürsət idi. Sektor 2000-ci illərdən bəri onlayn xidmətlərin inkişafı və müştərilərin xüsusi ehtiyac və tələbləri ilə köklü dəyişikliklərə məruz qalmışdır. Müştərilər sadə əməliyyatlar üçün Bank Agentliyində daha az vaxt sərf edirlər və yalnız mürəkkəb əməliyyatlar...
UAS-ın missiyası tələbələrə qabaqcıl biliklər əldə etməyə kömək etmək və eyni zamanda bu bilikləri praktiki tətbiqə köçürməkdir.Son on ildə UAS Industry jurnalının tətbiqi elmlər universitetlərinin reytinqində 600-dən çox rəhbər işçi tərəfindən Avstriyanın ən yaxşı tətbiqi elmlər universiteti kimi qiymətləndirilib. IMC_Case-1_UniLab ...
What is work-based learning? Why is important? Document published by the European Commission, ETF, CEDEFOP, OECD, ILO and UNESCO. Investing in WBL...
İspaniyada şagirdlik sisteminin gücü və eyni zamanda zəifliyi onun hazırkı çevikliyindədir: o, yaxşı müəyyən edilmədiyinə görə hal-hazırda təsvir olunduğu kimi müxtəlif formulları əhatə edir. Bundan başqa, ölkəmizdə pedaqoji kadrların yüksək ixtisas səviyyəsini və sistemin muxtariyyətini, keyfiyyətini və plürallığını itirmədən təhsil sistemi ilə şirkətlər arasında əlaqələrin...
“Şagirdlərin saxlanması, işçi qüvvəsi çatışmazlığı olan peşələr üçün işə qəbulun açarı: texniki xidmət peşələri nümunəsi” başlıqlı bu məqalə, çatışmazlıq olan peşələrdə xüsusəndə texniki xidmət sektorunda şagirdlik təcrübəsindən sonra şagirdlərin işə götürülməsini təşviq edən amilləri anlamaq məqsədi daşıyır. Məqsəd şagirdlərin motivasiyalarını müəyyən etmək, həm də şagirdlik...
ARGH-nin (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi üzrə Frankofoniya Assosiasiyası) 32-ci konfransında “Şagirdlik və işəgötürən brendinqi: Ali təhsil işçilərinin maaşlı tələbələrlə bağlı təcrübələri haqqında bizə nə deyirlər” adlı məruzə. (yalnız fransız dilində mövcuddur). Konfrans Sənədi | Université de Lille (FR ...
Sənaye Doktorluq Planının məqsədi Kataloniya Sənayesinin rəqabət qabiliyyətinə və beynəlmiləlləşdirməsinə ölkədə formalaşan istedadların işə cəlb edilməsi üçün alətləri gücləndirmək və gələcək fəlsəfə doktorlarını şirkətdə R&D&I layihələrini həyata keçirmək üçün düzgün yerə yerləşdirməkdə töhfə verməkdir. Case2_IndustrialPhDs_Final ...
TALENT UP is a complementary professional development programme that takes place in four consecutive phases of activities and counselling. This programme seeks to increase and position the value and talent of students in the professional market, providing them with tools, resources, and professional advice to...
Hazırda tələbələrin ümumi sayı 3000-ə yaxındır. Tədris proqramlarının əsas məqsədləri akademik səviyyədə təcrübə yönümlü təhsili təmin etmək, müvafiq peşə sahəsində tapşırıqları yerinə yetirmək və tədqiqat metodlarının köməyi ilə həllər tapmaq, habelə çevikliyi artırmaqdır. Praktiki təlim semestri Krems Tətbiqi Elmlər Universitetində aparılan bütün tədqiqatların ayrılmaz hissəsidir...
